工道·一周速览 | 全总发布工会推动治理拖欠职工工资典型案例；安徽省总委托第三方机构评价工会驿站建设工作

● 全国总工会界别提案入选“全国政协2023年度好提案”

● 上海闵行区工会选树人才纳入政府人才政策体系

● 甘肃张掖工会假期托管班办在职工“家门口”

工作动态

徐留平在上海出席王曙群先进事迹报告会时指出

深入推进产业工人队伍建设改革 培养更多大国工匠和高技能人才

1月29日，上海举办大国工匠王曙群先进事迹报告会暨2023年上海工匠选树命名大会。全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平，上海市委副书记吴清出席大会并讲话。

徐留平指出，产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自点题、亲自部署、亲自指导的重大改革，是党和国家一项具有战略意义、全局性的重大决策部署。王曙群团队的突出贡献是深化产业工人队伍建设改革成果的集中体现，是劳模精神、劳动精神、工匠精神的生动诠释，凝聚着攻坚克难、创新创造的智慧和心血。要大力宣传王曙群先进事迹，推动各行各业、各个领域培养出像王曙群这样的领军人物、优秀代表，推动产生更多大国工匠和高技能人才。

全国总工会发布第一批工会推动治理拖欠职工工资典型案例

推动治理拖欠职工工资问题，是各级工会帮助解决职工群众面临的急难愁盼问题的重要工作内容。为引导企业按时足额支付工资，提升职工依法维权意识，全国总工会日前发布第一批工会推动治理拖欠职工工资典型案例。此次发布了12个典型案例，分为工会调解推动解决、工会联合政府相关部门推动解决、工会提供法律援助等三类，为各级工会进一步开展推动治理拖欠职工工资提供参考。

全国总工会机关2023年度工作总结及2024年度工作部署动员会议召开

1月31日，全国总工会机关召开2023年度工作总结及2024年度工作部署动员会议。全总党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平出席会议并讲话，全面总结2023年工会工作逻辑、亮点，深入分析面临的形势、任务，研究当前的业务体系、指标体系，对落实2024年工会工作任务进行部署安排。

六部门联合部署加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作

为深入贯彻落实党的二十大报告关于“完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”部署要求，人力资源社会保障部与最高人民法院、司法部、全国总工会、全国工商联、中国企联近日联合印发《关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知》。《通知》明确，探索构建一站式调解工作新模式，规范有序开展一站式调解工作，优化完善一站式调解流程，促进调解协议履行和调解与仲裁、诉讼衔接，创新推进线上线下融合调解，为新就业形态劳动者提供优质、低成本的多元解纷服务。

全国总工会办公厅印发《职工疗休养基地命名管理办法（试行）》

近日，全国总工会办公厅印发《职工疗休养基地命名管理办法（试行）》（以下简称《办法》），以规范职工疗休养基地命名管理，维护职工疗休养权益，推动职工疗休养事业实现高质量发展，提升职工生活品质。《办法》明确，职工疗休养基地是工人疗休养院功能的补充和拓展，由各省级 （含）以上总工会根据工作需要命名。基地命名应坚持立足功能定位，突出疗休养功能；利用社会资源，服务职工群众；坚持质量优先，严格准入条件；压实主体责任，依法依规管理的原则。

全国工会安全生产工作视频会议召开

春节临近，一些地区和行业领域接连发生生产安全事故，给职工群众生命财产造成了重大损失。2月1日，全国总工会召开全国工会安全生产工作视频会议，传达习近平总书记关于安全生产重要指示精神、全国安全生产电视电话会议精神，对工会安全生产工作作出部署，并为负责安全生产的工会干部进行培训。全总副主席、书记处书记，全总安全生产工作领导小组副组长马璐出席会议并讲话。

“温暖有你 共赴美好”2024年新就业形态劳动者新春联谊会全网播出

2月2日北方小年晚8点，由中华全国总工会主办，中国海员建设工会、中国国防邮电工会、中国财贸轻纺烟草工会、中华全国总工会文工团联合承办，中国职工发展基金会协办，北京市总工会提供支持的“温暖有你 共赴美好”2024年新就业形态劳动者新春联谊会在全网播出，新就业形态劳动者代表、首都各界劳模工匠和职工代表共750余人现场观看了这场专门为新就业形态劳动者打造的“春晚”。

中国农林水利气象工会召开五届三次全委会议

2月1日至2日，中国农林水利气象工会第五届全国委员会第三次全体会议在京召开。会议总结2023年工作，部署2024年任务，履行有关人事事项的民主程序。全国总工会领导同志出席会议并讲话。

全国总工会界别提案入选“全国政协2023年度好提案”

全国政协提案委员会办公室日前公布了58件“全国政协2023年度好提案”。其中，全国总工会界别提交的《关于加强新就业形态劳动者权益维护，推动数字经济高质量发展的提案》和工会界委员戴和根提交的《关于加速发展化工新材料产业，推动下游产业高质量发展的提案》，入选年度好提案。

思想引领

大连工会一体推进理论学习、调查研究

第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，大连工会一体推进理论学习、调查研究，更好地服务高质量发展，让职工生活品质进一步改善。大连市总工会结合工作实际，确定了产业工人队伍建设改革、劳模工匠创新智库建设、提升职工生活品质、新就业形态劳动者建会入会等9个方面的调研课题，市总党组成员每人牵头确定一个重点课题和一个专项课题，走进项目企业一线、服务职工一线、基层组织一线，把脉问诊、排查难题，寻找破解之策。按照全市统一部署，市总3名市管领导干部和25名处级领导干部，一对一联系服务瓦房店28家重点工业企业，收集的22件问题已全部推动解决。

建功立业

上海闵行区工会选树人才纳入政府人才政策体系

根据上海闵行区新一年人才分类认定新规：由工会系统选树的创新型职工等，在符合认定对象基本条件基础上优先纳入区“春申金字塔人才计划”人才认定，荣誉获得者享受一系列人才服务政策。这是闵行区总工会与区人才办、区人社局会商后，该区人才政策的变化之一。此前，上海闵行区总开展推进产业工人队伍建设改革工作调研时，部分企业反映的各部门之间人才政策未形成合力等问题引起区总的重视。为解决这一问题，闵行区总积极协调，推动将工会系统选树人才纳入政府人才政策体系。纳入政府人才政策体系后，工会系统荣誉的“含金量”增加了。经认证的人才能够按需享受住房保障服务、人才发展服务、子女入学服务等14项人才服务。

小编有话说

上海闵行区总工会推动将工会系统选树人才纳入政府人才政策体系的做法令人振奋，这意味着工会系统选树出的劳模、工匠等荣誉的“含金量”增加了，高技能人才将享受到更多礼遇，成就感、获得感、自豪感不断提升。这也有利于形成示范引导效应，厚植技能人才脱颖而出的沃土，拓宽工匠成长成才的渠道，为经济社会高质量发展提供强有力的人才和技能支撑。期待惠及劳模、工匠的好政策能够在更多地方复制推广，让他们真正成为这个时代最闪亮的“星”。

维权服务

甘肃张掖工会假期托管班办在职工“家门口”

近日，各地寒假陆续开启，学生开心，家长却“犯了难”。为切实解决职工子女假期“看护难”问题，甘肃省张掖市各级工会组织携手各方力量、加大资金投入，通过整合资源、购买第三方服务等措施，为职工提供“工会爱心托管”服务。截至目前，该市已陆续开设托管班26家，托管职工子女近800人。2023年6月，张掖市总工会出台《标准化职工子女托管班建设管理办法（试行）》，不仅明确了托管班的建设模式、建设标准及运行管理模式，同时明确对验收通过的托管班给予专项经费补助。

组织建设

安徽省总工会委托第三方机构评价工会驿站建设工作

为加强和规范工会驿站建设，近日，安徽省总工会委托第三方机构，通过实地暗访和线上问卷调查的方式对全省工会驿站建设工作进行评价。每到一地，工作人员查找附近工会驿站的具体位置后，不打招呼、直插现场核实工会驿站建设情况。第三方机构工作人员历时半个月，对安徽省16个市和2个直管县（市）进行全覆盖实地暗访，每个市暗访10家，每个直管县（市）暗访5家。除实地调查外，第三方机构还利用安徽职工服务网发放并回收5332份户外劳动者满意度调查问卷。结果显示，户外劳动者对工会驿站的知晓率达94.8%、满意度达98.4%，全省16个地市和2个直管县（市）平均得分95.96分，全省工会驿站建设工作取得明显成效。

小编有话说

“不打招呼、直插现场”，委托第三方机构对工会驿站建设开展客观、专业评价，是地方工会加强和规范工会驿站建设的具体举措和有益探索。类似这样的创新探索，各地工会已经有不少尝试：一些地方对建起的工会驿站实行动态管理，及时撤销、整改作用发挥不理想的驿站；一些工会驿站设置了智慧工会e办通，叠加提供多个行政部门百余项便民服务，使职工到驿站休息时便能办理诸多生活事项；一些工会驿站不仅提供免费理发、自助体检、心理咨询等服务，还可以举行视频会议、开展幼儿托管等。期待依托工会驿站“小空间”写就的“大文章”涌现更多“代表作”。

地方两会上的职工权益“好声音”

北京市政协工会界别：

建立新就业形态劳动者职业健康保护议事协调机制

在近日召开的北京市政协十四届二次会议上，北京市政协工会界别向大会提交了《建立涵盖新就业形态劳动者的职业健康保护议事协调机制》的团体提案，建议建立涵盖新就业形态劳动者的职业健康保护议事协调机制，统筹协调新业态健康发展与职业健康保护同步推进。

《北京人口发展研究报告（2022）》显示，全市新就业形态劳动者群体规模达144.7万人。提案建议北京市卫健委作为市职业病防治联席会的牵头部门，进一步研究完善调整工作机制，加强联席会在职业健康促进方面政策研究，增加相关部门为成员单位，形成涵盖新就业形态劳动者在内的职工职业健康保护整体战略，统筹协调新业态健康发展与职业健康保护同步推进，指导职业健康保护措施有效落实。

上海市总工会：

加强部门协同推进工匠学院建设

在近日召开的上海市政协十四届二次会议上，上海市总工会提交了《关于协同推进工匠学院建设，助力高技能人才培养、推动高质量发展的建议》的提案，提出应加强部门协同，探索符合上海发展实际的工匠学院建设之路。

2017年，上海市总工会与上海开放大学共同成立上海工匠学院，近年又与临港集团、中建八局共建上海工匠学院分院。虽然上海工匠学院建设起步较早，但总体规模和数量还有待提升，且未形成广泛覆盖、重点突出、分层分类成体系的工作格局。对此，提案提出，应加强部门合作，合力推进工匠学院体系建设。

民建广东省委员会：

开发多元化“妈妈岗”帮扶女性就地就近就业

在近日召开的广东省政协十三届二次会议上，民建广东省委员会带来《关于提高“妈妈岗”就业质量和效率的建议》的集体提案，提出加大就业跟踪服务，及时掌握“妈妈岗”推行中的问题，帮助企业开发多元化“妈妈岗”，探索“社区+企业”模式，帮扶女性就地就近就业。

提案调研显示，当前广东省企业设立“妈妈岗”的比例偏低，但是女性对“妈妈岗”的需求意愿很强烈，导致“妈妈岗”在供求数量上存在较大缺口。同时，“妈妈岗”的工作时间不短且收入不高。提案建议，采取政策补贴减轻用人单位压力，明确“妈妈岗”的实施依据、标准，或者在评优评新或项目给予上对设置“妈妈岗”的企业予以倾斜。针对“妈妈岗”大多属于灵活用工，用人单位和就业人员的劳务关系相对不稳定特点，提案建议开展专项监督，及时跟进解决“妈妈岗”推行中遇到的问题。

图片来源：工人日报客户端

编辑 | 陈晓燕 王维砚

工道第 546 次推送

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